Veröffentlichungen

Bücher

Personzentriert erklärt: Von der Theorie Rogers zur Praxis im Coaching. Hellwig,C. (2025): Springer Verlag. Das Buch zeigt, wie die Theorie von Carl Rogers im Coaching und in anderen unterstützenden Gesprächen praktisch angewendet werden kann.

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören – verstehen – intervenieren. Hellwig,C. (2017/2020): 2.Auflage, Springer Verlag.

Wertebasierte Gesprächsführung - Wirkprinzipien der Personzentrierten Theorie. - Ein Essential für Coaches, Berater und Führungskräfte. Hellwig,C. (2016/2022): 2. Auflage Springer Verlag

Beiträge in Sammelwerken

Hellwig,C. (2018): Psychosoziale Gesundheit im Betrieb. In: ManagerIn für Gesundheit im Betrieb. S. 6-103 Studienheft; Studieninstitut.

Hellwig,C. (2017): Was geschieht zwischen den Methoden? In: Methoden und Techniken der Bildungsberatung, Hrsg.: Schlüter, A., Kress K., Budrich Verlag.

Hellwig,C. (2017): Personzentrierte Gesprächsführung In: Methoden und Techniken der Bildungsberatung, Hrsg.: Anne Schlüter und Karin Kress, Budrich Verlag.

Hellwig,C. (2016): Entwicklungsunterstützung durch personzentrierte Prozessbegleitung. In: "PersonalEntwickeln". Der Beitrag stellt die Relevanz konstruktiver Beziehung, ihre Wechselwirkungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden vor sowie die Auswirklungen auf Motivation. Hrsg.: Deutscher Wirtschaftsdienst Verlag; Laske. et al.

Hellwig,C. (2014): Bevor die Hutschnur reißt - Individuelles Konfliktmanagement. Oder: Welche Möglichkeiten gibt es "altbewährte", unproduktive Konfliktmechanismen, gegen neue, förderliche Reaktionen zu ersetzen? Ein Reader. Hrsg.: Universität Duisburg-Essen/ZFH.

Auferkorte-Michaelis,N./Hellwig,C./Ladwig,A. (2013): Sie haben Post - Onlineberatung in der Lehre. Vorgehen in der Onlineberatung, als Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch sowie als eigenständiges Beratungsinstrument. Ein Reader. Hrsg.: Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung.

Fachartikel

Coaching-Kolumne: Gedanken, Meinungen, Eindrücke, rund um die Themen des (personzentrierten) Coachings. Seit 03.2024 regelmäßige Beiträge. In: Zeitschrift der GwG e.V..

Ethikstandards in der Beratung – Vorurteile überwinden, Akzeptanz anderer Lebensentwürfe. Handout zum Vortrag für die EUTB, verkürzte Vortragszusammenfassung.

Andere Lebensentwürfe akzeptieren: Die personzentrierte Haltung in Alltag und Beratung. Im Artikel werden Zusammenhänge aufgeführt und kommentiert, die ein professionelles Miteinander erschweren und erleichtern können. In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Das Personzentrierte-Zwei-Kräfte-Modell. Der Artikel stellt das PKM vor, das die handlungs- und haltungsrelevanten Anteile des Personzentrierten Ansatzes und seine psychodynamischen Mechanismen aufgreift. (Hellwig,C. 2020) Download hier In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. Und in (2020): Das Coachingmagazin

Was länge gärt wird endlich Wut. Vom Mehrwert der Aggression in Coaching und Beratung. Vortragszusammenfassung Jahreskongress GwG. Hellwig, C. (2019). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Entwicklungsunterstützung durch Personzentrierte Prozessbegleitung. (Hellwig,C., 2016). In: Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis. Trends. Luchterhand Verlag.

Personzentriert-Integratives Coaching. Die integrativen Zusammenhänge des PZA und ihre Relevanz für das Coaching, werden mit Fallbeispielen aufgezeigt. Hellwig, C. (2015): In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

In Kontakt mit schwierigen Coachees. Der Artikel stellt die Voraussetzungen zur Umsetzung einer personzentriert-integrativen Unterstützung im Coaching praxisnah dar. Hellwig,C. (2015).In: Training aktuell

Personzentriert-Integratives Coaching. Theorie und Konzept des branchenübergreifenden Konzeptes zur individuellen Unterstützung von Einzelpersonen und Teams. Hellwig, C. (2014). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Quo Vadis Ego - Die Entwicklung von Identität im Kontext psychosozialer Einzelberatung aus soziologischer Perspektive. Hellwig,C. (2013). In: Beratung aktuell. Junfermann Verlag

Mitarbeitermotivierung und Ressourcenaktivierung mit dem Personzentrierten Ansatz. Welche Variablen müssen beachtet werden, um Mitarbeiter in Arbeitsorganisationen nachhaltig zu motivieren? Hellwig,C. (2012). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Zur psychischen Bewältigungsmöglichkeiten in der Coronakrise