Coaching
Als Förderung von Möglichkeiten und Authentizität, innerhalb Ihrer beruflichen Rolle und Position.
Personzentriert-integratives Businesscoaching gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihr Verhalten im Arbeitskontext -
und seine Wirkungen - zu reflektieren. Der unterstützende „Blick von außen“ hilft Ihnen, Wirkungszusammenhänge rechtzeitig zu erkennen und sich konstruktiv und proaktiv auf sie einzustellen.
Coaching hilf, Potenziale zu nutzen, Konflikte individuell zu klären und Herausforderungen zu bewältigen. Damit eröffnen Sie sich verschiedene Möglichkeiten: Sie können Ihre Arbeitsrolle bewusster gestalten, Ihr Arbeitsfeld, Ihre Wirkungen auf MitarbeiterInnen und KollegInnen. So sehen Sie klarer auf sich und andere Menschen und erweitern so Ihren Handlungsspielraum.
Durch reflexives und strukturierendes Vorgehen, durch Visualisierung und durch methodische Anregungen begleite ich Sie damit auf dem Weg zu einer stimmigen Lösung - für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihren Arbeitskontext.
Dies sind die Themen, bei denen ich Sie mit Businesscoaching unterstützen kann:
- Wenn Sie Ihr Führungsverhalten/ Ihre Führungsrolle reflektieren und entwickeln wollen.
- In Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, in Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt.
- Bei der Optimierung Ihres Zeit- und Selbstmanagements, zur Stressprävention.
- In neuen beruflichen Situationen, die von Ihnen gestaltet werden müssen.
- In Entscheidungsfindungsprozessen.
Ablauf des Business-Coachings
Kommen Sie als "Privatperson" zu mir, finden die Gespräche nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach Dringlichkeit und Gewichtung des Anliegens, in einer Frequenz nach Absprache statt.
Coachingprozesse, als Arrangement mit Ihrem Unternehmen, werden mit diesem vereinbart.
Abhängig von Thema und Ziel ist daher jeder Prozess unterschiedlich lang. Üblicherweise dauern die einzelnen Treffen 90 Minuten; abhängig von Ihrer Anreise können aber auch individuelle Vereinbarungen getroffen werden.