Coaching, Supervision & mehr

Menschen können nicht nach den Wünschen anderer Personen gestaltet oder optimiert werden. Jedoch können Menschen mit einem entsprechenden Vorgehen so gestärkt werden, dass sie - mit ihren natürlichen Potentialen - auch besondere Herausforderungen und widrige Bedingungen selbstwirksam bewältigen können.

Dazu lade ich Sie ein.

Die Fragen die mich im Rahmen von Coaching und Supervision erreichen sind vielfältig, z.B.:

• Wie kann es mir gelingen, meine berufliche Rolle und Position authentisch auszufüllen?
• Wie kann ich respektvoll Grenzen setzten, mich gegen Widerstände souverän durchsetzen, Gespräche selbstbewusst führen?
• Wie kann ich Mitarbeitende angemessen unterstützen und mehr verstehen was zwischenmenschlich passiert?
• Wo kann ich ansetzen, um eigene Ziele zu klären und erkennen was Priorität hat?
• Wie kann ich den Anforderungen und Erwartungen entspannter entgegentreten und zufriedener meiner Tätigkeit nachgehen?
• Wie kann ich andere leichter motivieren und gelassener mit Konflikten umgehen?

Grundsätzlich begegne ich Ihnen in allen "Formaten" auf gleicher Weise: mit humanistischer Haltung und systemischem Blick.

Unterschiede machen die Themen, die Tiefe und das persönliche Belastungsempfinden. Fragen Sie einfach nach einem unverbindlichen Klärungsgespräch, wenn Sie nicht sicher sind, welches Unterstützungssetting für Sie oder Ihre Mitarbeitenden das passende ist.

Oder prüfen Sie hier, wo Sie sich mit Ihrem Anliegen eher wiederfinden: