Supervision

Supervision ist reflexive Klärungsarbeit für einen professionellen Kontext.

 

Supervision befasst sich mit der Erweiterung und flexiblen Gestaltung von Handlungsoptionen, die aus einer vergrößerten Perspektive entstehen: Der Perspektive des Zusammenspiels von Personen, Aufgaben und Rollen im Team und der Organisation.

 

Durch Supervision können neue Erkenntnisse gewonnen und schließlich konstruktive Lösungen entwickelt werden. In der Leitungs-/Führungssupervision, Team-/Gruppensupervision und/oder Fallarbeit können so 

  • problematische Situationen konstruktiv geklärt,
  • die Dynamiken von Gruppen und Teams und
  • die Potentiale der Einzelnen konstruktiv genutzt werden. 

Damit fördert Supervision die Selbstkenntnis und damit die persönliche und professionelle Weiterentwicklung; sie wirkt entlastend und unterstützt so die eigene Zufriedenheit und letztlich auch die Qualität der Arbeit.

 

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