Supervision

Supervision ist reflexive Klärungsarbeit für einen professionellen Kontext.

 

Ich bin Supervisorin (DGSv) und arbeite auf dem personzentriert-integrativen Fundament.

Mein Vorgehen in der Supervision befasst sich mit der Erweiterung und flexiblen Gestaltung von Handlungsoptionen, die aus einer vergrößerten Perspektive entstehen: Der Perspektive des Zusammenspiels von Personen, Aufgaben und Rollen im Team und der Organisation. So, dass neue Erkenntnisse gewonnen und konstruktive Lösungen entwickelt werden können.

 

In der

  • Leitungs-/Führungssupervision,
  • Team-/Gruppensupervision und/oder
  • Fallarbeit

können so

  • problematische Situationen konstruktiv geklärt,
  • die Dynamiken von Gruppen und Teams und
  • die Potentiale der Einzelnen konstruktiv genutzt werden. 

Supervision auf der Basis des personzentriert-integrativen Vorgehens fördert somit die persönliche und professionelle Weiterentwicklung und die Selbstwirksamkeit; sie wirkt entlastend und unterstützt so die eigene Zufriedenheit und letztlich auch die Qualität der Arbeit.

Mitglied im Ausschuss "Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung";  & zert. Coach: "Gesellschaft für Personz. Psychotherapie und Beratung e.V."

zert. Supervisorin und Mitglied: "Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V." (DGSv)

Akademieleitung & Weiterbildungsleitung der "Deutschen Akademie für Coaching und Beratung" (DACB)