Publikationen

Bücher

Hellwig,C. (2017/2020): Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören – verstehen – intervenieren. 2.Auflage, Springer Verlag.

Hellwig,C. (2016): Wertebasierte Gesprächsführung - Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes. - Ein Essential für Coaches, Berater und Führungskräfte. Springer Verlag

Beiträge in Sammelwerken

Hellwig,C. (2018): Psychosoziale Gesundheit im Betrieb. In: ManagerIn für Gesundheit im Betrieb. S. 6-103 Studienheft; IST-Studieninstitut.

Hellwig,C. (2017): Was geschieht zwischen den Methoden? In: Methoden und Techniken der Bildungsberatung, Hrsg.: Schlüter, A., Kress K., Budrich Verlag.

Hellwig,C. (2017): Personzentrierte Gesprächsführung In: Methoden und Techniken der Bildungsberatung,  Hrsg.: Anne Schlüter und Karin Kress, Budrich Verlag.

Hellwig,C. (2016): Entwicklungsunterstützung durch personzentrierte Prozessbegleitung. In: "PersonalEntwickeln". Der Beitrag stellt die Relevanz konstruktiver Beziehung, ihre Wechselwirkungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden vor sowie die Auswirklungen auf Motivation. Hrsg.: Deutscher Wirtschaftsdienst Verlag; Laske. et al.

Hellwig,C. (2014): Bevor die Hutschnur reißt - Individuelles Konfliktmanagement. Oder:  Welche Möglichkeiten gibt es "altbewährte", unproduktive Konfliktmechanismen, gegen neue, förderliche Reaktionen zu ersetzen? Ein Reader. Hrsg.: Universität Duisburg-Essen/ZFH.

Auferkorte-Michaelis,N./Ladwig,A./Hellwig,C. (2013): Sie haben Post - Onlineberatung in der Lehre. Vorgehen in der Onlineberatung, als Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch sowie als eigenständiges Beratungsinstrument. Ein Reader. Hrsg.: Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung.

Fachartikel

Das Personzentrierte-Zwei-Kräfte-Modell. Der Artikel stellt das PKM vor, das die handlungs- und haltungsrelevanten Anteile des Personzentrierten Ansatzes und seine psychodynamischen Mechanismen aufgreift. (Hellwig,C. 2020) Download hier In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. Und in (2020): Das Coachingmagazin

Was länge gärt wird endlich Wut. Vom Mehrwert der Aggression in Coaching und Beratung. Vortragszusammenfassung Jahreskongress GwG. Hellwig, C. (2019). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Entwicklungsunterstützung durch Personzentrierte Prozessbegleitung. (Hellwig,C., 2016). In: Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis. Trends. Luchterhand Verlag. 

Personzentriert-Integratives Coaching. Die integrativen Zusammenhänge des PZA und ihre Relevanz für das Coaching, werden mit Fallbeispielen aufgezeigt. Hellwig, C. (2015): In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

In Kontakt mit schwierigen Coachees. Der Artikel stellt die Voraussetzungen zur Umsetzung einer personzentriert-integrativen Unterstützung im Coaching praxisnah dar. Hellwig,C. (2015).In: Training aktuell

Personzentriert-Integratives Coaching. Theorie und Konzept des branchenübergreifenden Konzeptes zur individuellen Unterstützung von Einzelpersonen und Teams. Hellwig, C. (2014). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Quo Vadis Ego - Die Entwicklung von Identität im Kontext psychosozialer Einzelberatung aus soziologischer Perspektive. Hellwig,C. (2013). In: Beratung aktuell. Junfermann Verlag 

Mitarbeitermotivierung und Ressourcenaktivierung mit dem Personzentrierten Ansatz. Welche Variablen müssen beachtet werden, um Mitarbeiter in Arbeitsorganisationen nachhaltig zu motivieren? Hellwig,C. (2012). In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung. GwG-Verlag

Wettbewerbsvorteil durch Qualifizierung? Hellwig,C. (2011). Inhalt: Die Mobilitätschancen von Beschäftigten unter organisationsstrukturellen Bedingungen. 

"Sonstiges"

GesprächsArt.de: Blogartikel und Wissenswertes rund um die Themen zur Gesprächsführung &Persönlichkeitsentwicklung.

Interview zu psychischen Bewältigungsmöglichkeiten in der Coronakrise

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Interview zur Dynamik in Gruppen und zur Weiterbildung zum personzentrierten Gruppenmoderator*in

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NWL GwG_Interview-1.pdf
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Mitglied im Ausschuss "Organisationsberatung" und

zert. Coach: "Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V." (GwG).

zert. Supervisorin und Mitglied: "Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V." (DGSv)

Akademieleitung & Weiterbildungsleitung der "Deutschen Akademie für Coaching und Beratung" (DACB)